国企职工人才队伍建设学习交流发言材料

投稿人:佚名 发布时间:2023/11/6 投稿交换  会员申请 全文2668字

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国企职工人才队伍建设学习交流发言材料  

根据公司党委xxx集中学习统一安排,这次学习我牢牢把握“xxx”的总要求,坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。近日来,我重点研读必读、选读书目,深入学习xxx的思想精髓,领悟其中蕴含着的科学世界观和方法论。习近平总书记指出,“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。”“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。公司成立时间短,年轻干部职工占比高,作为我区国有企业重要一员,要认真践行新时代党的组织路线,加快推进新时代干部职工队伍建设,为增强我区国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力提供坚强组织保证和人才支撑。经过4天的沉浸式集中学习,我深有感悟,深受启发,下面我结合公司人才队伍建设方面,主要谈三点体会:  

一、严格标准,选准苗子  

以什么样的标准选人、采取什么样的路线用人,是公司队伍建设最根本、最关键的问题。  

一是德字为先看忠诚。习总书记强调,我们挑选优秀年轻干部,千条万条,第一条就是看是否对党忠诚;我们培养优秀年轻干部,千条万条,第一条就是教育他们对党忠诚,坚决防止政治上的两面人。公司选人用人,必须突出政治标准,把强化政治素质考察、政治把关摆在首位,坚持德才兼…………


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