乡镇开展“干部人才队伍建设提升年”活动实施方案

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乡镇开展“干部人才队伍建设提升年”活动实施方案

为深入学习贯彻落实党的二十大精神，以高质量干部人才队伍助推xx高质量发展，让各类干部人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，现就在全镇开展“干部人才队伍建设提升年”活动，制定如下方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党二十大和省委x届x次全会、市委x届x次全会、区委x届x次全会精神，坚持党管干部、党管人才原则，积极践行新时代党的组织路线，着力培养忠诚干净担当的高素质专业化干部，着力集聚爱国奋斗奉献的各方面优秀人才，为全镇上下践行“两海两绿”新路径，主攻“四大经济”，在实现“两高”目标中勇挑重担走在前列提供坚强的干部人才支撑。

二、目标任务

通过扎实开展“干部人才队伍建设提升年”活动，引导全镇各基层党组织高度重视干部人才工作，坚持把干部人才队伍建设作为支撑经济社会发展的第一资源，不断创新干部人才工作机制，努力造就一支与全镇高质量发展相匹配的高素质专业化干部人才队伍。

（一）干部队伍政治能力更加过硬。以政治建设为统领，吸引全镇党员干部紧紧团结在党的周围，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，切实做到两个“坚决维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

（二）干部队伍高素质专业化建设有效加强。建立多层次、多渠道、多类别、多形式的干部教育培训格局，全年开展各类干部培训5场200人次以上，干部队伍综合素质与业务能力得到有效提升。

（三）干部队伍结构进一步优化。坚持以事择人、人岗相适，选人用人导向更加鲜明。发…………

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