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某街道办事处2022年劳动保障工作总结汇报
一年来,我办事处劳动保障工作在办事处党工委的正确领导下,在区劳动保障局的大力支持下,以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标,进一步加大促进就业工作力度,积极推进社会保障体系建设,努力营造和谐稳定的劳动关系,各项工作取得了新进展。现将2022年度各项工作开展情况总结如下:
一、扎实工作完成年度指标
新增就业人数x人;下岗失业人员再就业x人;其中“4050”人员实现再就业x人;公共职业介绍机构安置下岗失业人员x人;社区就业实体x人;从事公益性岗位x人;全年培训下岗失业人员x人;失业人员小额担保贷款x笔;失业人员求职补贴x笔;“就业困难人员”灵活就业社会保险补贴x笔.
二、全力创建充分就业社区
1、明确任务、抓好落实。我站从创建目标任务着手,对各社区进行了动员布置。同时成立了工作小组,明确专人负责,确保此项工作顺利进行。
2、健全台账、完善制度。为扎实推进创建活动,夯实基础工作,我们要求各创建社区在全面调查摸底的基础上,重点做好失业人员、“4050”人员、零就业家庭等基础台账工作,全面掌握社区劳动者就业、失业状况,及时记录人员迁入迁出、退休、死亡等变动情况,做到对社区失业人员“五个清”:即家庭情况清、择业愿望清、技能水平清、培训意向清、就业去向清。目前,失业登记、就业状况、技能培训等就业服务台账,并录入微机,实行计算机管理,失业人员全部纳入管理服务范围。
3、跟踪服务、动态管理。为及时掌握帮扶对象的动态信息,各社区在做实…………
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