乡镇劳动保障事务所2022年工作情况汇报

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乡镇劳动保障事务所2022年工作情况汇报

今年是新的就业再就业工作政策落实的头一年，市政府下发了12个配套文件，这对指导我县就业再就业工作，尤其是面向基层的具体工作提出了新的要求，使劳动保障工作在“毛细血管末梢”有人抓有人做，从而使劳动保障工作上下畅通，“以人为本”的政策得到了最好的诠释。

一、基础工作方面

（一）硬件建设情况。目前，保障所投入了建设资金x万元，办公面积260㎡，购置了办公电脑、触摸屏、显示屏等设施，基本实现了无纸化办公。

（二）软件建设情况。我们制定了工作制度、保障所年度工作目标管理及考核办法，做到年初有布置，年终有考评。我们已将培训登记、求职登记、失业登记、小额贷款等工作全部下放到各社区。今年，市局要求我们实现市县网络联接后，我们组织了全所及基层劳动保障站同志学习电脑操作，所有台帐都在陆续进入全市的网络中。尤其是在指导社区劳动保障工作站同志方面，我们专门开设了二期学习班，4次工作会议，使他们把握政策，吃透政策。

二、失业人员管理方面

今年，为配合我县工业园区的用工要求，县政府专门下发了《关于进一步做好全县农村劳动力转移的实施方案》的通知，首先对全县16－60周岁的人力资源进行调查摸底，趁此机会，我们在2021年调查摸底的基础上，又对xx镇各社区的下岗失业人员进行了挨家挨户的调查摸底，并及时发放了《失业证》，到目前已发《失业证》x余人。

《再就优惠证》发放，我们严格按市府文件操作，并进行年检。做到了每月在晚上及中午用固定电话对办了《优惠证》的人员进行电话跟踪，询问就业状况及是否…………

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