区人社局关于开展基层劳动保障平台建设工作做法汇报

内容预览：

巩固成效延伸服务扎实推进基层平台建设　　

——某区人社局关于开展基层劳动保障平台建设工作做法汇报　　

近年来，随着就业和社会保障工作重心不断下移，工作领域不断扩展延伸，我区紧紧抓住基层劳动保障平台建设不松手，进一步完善平台服务功能，提升服务能力，实现了群众就地就近得到就业、社会保险、退休人员社会化管理等服务，得到广大群众好评和认可。　　

一、具体做法　　

我区基层劳动保障平台建设以“标准化、专业化、社会化”为目标，以机构、人员、经费、场地、制度、工作六到位为支撑，狠抓落实，实现了机构名称、人员配备、办公场地、工作职责、管理制度、建立台帐、部署工作、考核奖惩的“八统一”，全区劳动保障平台基本实现了规范、高效运行。　　

（一）建立机构，覆盖全区　　

我区按照依法行政、规范服务、廉洁高效和责任落实的要求，通过职能整合，在全区建立起了统一机构名称、统一基础台帐、统一工作流程、统一规章制度、统一服务标准的x个乡镇（街道）就业和社会保障服务中心，x个社区服务站，x个村便民服务点，实现了基层就业及社会保障服务体系全覆盖。同时，我们抓住机构改革的契机，在区人社局设立规划信息股，主要负责我区基层劳动保障平台信息化建设，就业和社会保障公共服务平台建设工作，指导乡镇（街道）和社区开展工作。全区形成了以区人力资源社会保障局为行政中心，以区就业局、人力资源服务中心、社保局、人才服务中心为服务中心，将社会保障工作延伸到乡镇（街道）、村（居）三级劳动和社会保障窗口式服务体系。　　

（二）充实人员，提升素质　…………

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