某局开展“五比五晒”竞赛活动考评办法

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某局开展“五比五晒”竞赛活动考评办法

为推动“五比五晒”竞赛活动扎实有效开展，根据《xx年度xx市“五比五晒”推进高质量发展活动方案》及《<xx年度xx市“五比五晒”推进高质量发展活动方案>市直单位考评细化方案》要求，结合工作实际，现将我局“五比五晒”活动考评内容及责任分工安排如下：

一、为基层减负（分值5分，市直考评单位：由市委办、市政府办、市委督查室、市政府督查室，责任科室：办公室牵头、相关科室单位配合）。主要考核落实市委办《关于解决形式主义突出问题为基层减负十八条措施的通知》精神，力戒形式主义、官僚主义，为基层减负落实情况。（采用扣分法，违反则扣1-5分）

（一）精简文件和缩减会议情况（最多扣3分，由市委办、市政府办负责考评）。

（二）规范督查检查考核情况（最多扣2分，由市委督查室、市政府督查室负责考评）。

二、项目服务（分值25分，市直考评单位：市行政服务中心管委会、市审改办、“exx”办，责任科室：办公室牵头、相关科室单位配合）。主要考核立足岗位职责，做好项目审批、协调和要素保障等方面服务工作情况。

（一）项目审批服务和提升服务质量情况（分值10分，由市行政服务中心管委会负责考评）。

（二）“exx”办理情况（分值10分，由“exx”办负责考评）。

（三）简政放权、深化“放管服”改革情况（分值5分，由市审改办负责考评）。

三、项目推进（分值15分，市直考评单位：市委督查室、市政府督查室、市发改委，责任科室：办公室牵头）。主要考核我局推进重大项目重要环节突破、“十四五”规划项目情况、…………

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