某镇关于开展人力资源社会保障执法监察工作情况汇报

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某镇关于开展人力资源社会保障执法监察工作情况汇报　　

根据xx市《关于印发2022年全市劳动保障监察工作安排的通知》文件的精神及我市2022年度劳动保障工作的总体要求，结合我镇劳动保障监察工作的实际，我镇2022年劳动保障监察工作围绕“一个主题、两个创新、三个体系、四项措施”开展工作。现将工作开展情况汇报如下：　　

一、一个主题　　

紧紧围绕全市劳动保障中心任务和工作部署，不断加大监察执法力度，提高监察执法效能，为维护劳动者合法权益和劳动关系和谐稳定,构建“和谐xx”做出应有的贡献。　　

二、两个创新：创新机制，创新制度　　

（一）强势推进劳动保障监察网格化管理，大力推行网络化建设。按照“横向到边、纵向到底、责任明确、动态监管”的原则，制定完善网格化监察工作规范，进一步理顺网格化监察所涉及的各种工作关系，明确和落实劳动保障监察机构在网格化监察中的职能范围和管理责任。　　

（二）创新制度，规范劳动保障监察执法行为。探索劳动保障监察案件查处分离制度。在办理劳动保障监察案件过程中，对案件处理的各个环节，运用合法的程序，科学的方法，进行有效的控制制约。完善执法回执制度。通过适当形式，从执法程序是否合规、适用法律是否准确、自由裁量是否合理、处理处罚是否公正、执法态度是否文明、服务效能是否高效、廉洁自律是否遵守七个方面，听取行政相对人的反馈意见，不断提高执法服务质量。　　

三、三个体系：健全业务管理体系，规范程序控制体系，建立信息管理体系　　

（一）健全业务管理体系，加大劳动保障监察执法力度　　

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