某县教育体育局构筑教师队伍建设新格局工作情况汇报

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某县教育体育局构筑教师队伍建设新格局工作情况汇报　　

近年来，xx县教育体育局大力实施人才战略，拓宽教育人才引进渠道，创新教师培养机制，发挥名师引领作用，切实加强教师队伍建设，极大提升了我县教育教学质量。　　

一、加大教师引进力度。20xx年，我县实行更开放的人才政策，找准引进教育发展急需紧缺人才的突破口和着力点，通过全省统一招聘、招募三支一扶、政府购买服务等方式补充教师x人，极大我县缓解师资紧缺问题；实施乡村教师定向培养计划，定向培养乡村教师x名，与xx学院、xx学院合作，选聘x名音体美专业大学生，提升乡村学校办学水平；拓展柔性引才渠道，引进“假日校长”、“假日名师”。先后聘请省特级教师郭爱香，省学科带头人周自兴等在假日到我县开展培训；探索“互联网+教育”新模式，开展xx结对xx“青椒”公益课堂，初步走出了一条效率较高、成本较低的引才汇智之路。　　

二、创新人才培养机制。改善新教师培训方式，对新教师实行专家授课、公开听课、名师评课、年末考核等周期为一年的跟踪式培养；在全县划分x个区域教研组，积极开展推门听课、送教帮扶、学科竞赛等活动，极大促进了全县教研大融合、大发展，被列为全县重点改革创新项目之一；完善交流轮岗制度，全县x名校长、教师参与交流轮岗，并制定交流轮岗校长、教师绩效考核办法，均衡优化了城乡学校、优质学校与薄弱学校之间的人才资源配置；积极开展对外交流，继续开启教师援疆工作，xx一小牵手xx县小学建立师生进行教育教学友好交流。　　

三、发挥名师引领作用。全县组建名师工作室x个，成员超过x人，积极推进教育教学…………

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