某区贯彻落实高温劳动保护政策情况的调研报告

内容预览：

关于贯彻落实高温劳动保护政策情况的　　

调研报告　　

近年来，***地区夏季高温天气频发，强度较大，持续高温天气造成劳动者身体健康和生命安全的损害。为了切实保护好劳动者的身心健康，落实高温季节劳动保护措施，预防和控制企业超负荷安排工作的行为，维护劳动者合法权益和劳动关系和谐稳定，***局组织专人对全县企业高温季节劳动保护政策落实情况进行了调研，现将情况报告如下：　　

一、基本情况　　

（一）畅通宣传渠道，多方位提高高温劳保政策的知晓度。***地区严格执行高温条件下室外露天作业时间规定：日最高气温达到37℃以上时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不安排室外露天作业；没有安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。采取多种形式开展防暑降温的宣传活动，利用报纸、网络、各种媒体扩大高温天气劳动保护作息时间在社会各界和广大劳动者中的知晓率。　　

（二）多措并举，切实维护高温工作劳动者保障权益。多方面做好防治高温中暑服务保障工作，***部门积极为因高温场所原因中暑引起的职业病做好工伤认定工作，根据《工伤保险条例》、《防暑降温措施管理办法》规定，已将高温列为法定职业病危害因素，并将职业性中暑列为法定职业病，被职业病鉴定机构认定为职业性中暑，可向用人单位工伤保险统筹地区的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请，经认定后，可视为工伤并享受工伤待遇。针对有农民工…………

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