2019年度市政务服务工作考核办法

内容预览：

2019年度政务服务工作考核办法　　

按照省政务服务管理办公室印发的《2019年度政务服务工作考核办法》精神，结合国家和省市有关政务服务改革要求，为切实做好2019年度我市政务服务考核工作，提升我市政务服务效能，本着简便易行、有效管用的原则，制定本办法　　

一、考核对象　　

各县(市、区)人民政府、开发区管委会，市直有关部门。　　

二、考核依据　　

省人大常委会《关于进一步提升行政审批效能的决定》；　　

(二)省政府《关于深化“放管服”改革加快转变政府职能的意见》、《xx省深化“放管服”改革五年行动计划的通知》《关于加快xx省信用体系建设的指导意见》《关于进一步加强全省一体化在线政务服务平台建设的实施意见》《关于全省开展“三深化三提升”活动的通知》和xx省政府办公厅《关于进步优化营商环境促进高质量发展的通知》、xx省推进“互联网+政务服务”工作领导小组《xx省“互联网+政务服务”2019年工作要点》　　

(三)市委、市政府《关于深入推进审批服务便民化的实施方案》、《关于县级政务服务管理标准化建设实施意见》。　　

三、考核指标　　

考核指标分“政务服务”“行政审批服务”“政务服务中心建设”“互联网+政务服务”“社会信用体系建设”““放管服’改革”“公共资源交易”“创新服务举措”“投诉、曝光及上级检查通报经验推广情况”8个方面26个指标。主要考核各地在8个方面年度目标任务完成情况，以及本地范围内推进情况　　

四、方法和步骤　　

考核工作由市政务服务管理办公室负责组织实施，于2019年11月中旬开始。具体…………

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