某镇2019年度招商引资和固定资产投资工作考核激励暂行办法

内容预览：

xx镇2019年度招商引资和固定资产投资　　

工作考核激励暂行办法　　

【第一条】为充分调动镇机关和社区干部招商引资和固定资产工作的积极性，加快全镇经济社会跨越发展，特制定本办法。　　

【第二条】凡以我镇名义引进招商引资和固定资产投资项目资金达500万元以上的工业项目或其它生产经营性项目，并通过县上验收认可的，无论镇领导班子成员、社区工作人员、社区网格长、普通居民均可按本办法规定获得奖励。　　

【第三条】以我镇名义引进招商引资上和固定资产投资项目的，按下列标准进行考核：　　

1、各社区、站所提供有效招商信息，并积极与投资商协调接洽，最终促成该项目签约落地的，站所年终考核时，引进项目资金达500－1000万元的项目加0.5分，引进项目资金达1000-5000万元的加1分，引进项目资金达5000-1亿元的加1.5分，引进项目资金达1亿元以上的加2分，年终由镇党委组织的考核组进行综合考评。　　

2、对在招商引资和固定资产投资工作中引进项目的镇社干部个人，最终促成该项目签约落地的，年终干部考核时，按照引进500－1000万元的项目加0.5分，1000-5000万元的加1分，5000-1亿元的加1.5分，1亿元以上的加2分进行考核，招商引资和固定资产投资考核结果纳入个人年度考核总分。年终依据镇党委组织的考核组考核结果，对引进招商引资和固定资产投资项目的引荐人在评优树模和下年度考察培训的名额上优先考虑。　　

3、项目引荐人(除公职人员外)，根据引进项目投资金额、建设进度，按照市县相关政策予以奖励。　　

4、社区、站所干部引进招商引资项目固定资产投资额达1000…………

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