调查队辅助调查员工作目标考核办法

内容预览：

调查队辅助调查员工作目标考核办法　　

县调查队农业调查工作目标考核办法内容包括基本工作目标、加分项目、奖惩办法三部分。其中：调查工作考核100分；加分项目实行单项累计加分制，累计不限顶。工作目标完成情况定期发布，考核到人。　　

一、基本工作目标　　

（一）职责与义务　　

1.向调查对象搜集统计调查资料并动员调查对象及时提供真实准确的调查资料。　　

2.指导和督促调查对象填报调查资料，审查、核实原始调查资料和数据。　　

3.原始资料收集完成及时上报，不得以任何方式要求任何单位和个人提供不真实的统计资料　　

（二）调查工作考核（100分）　　

一、组织实施（15分）　　

需有专人负责，无专人的扣5分。每点聘请有辅助调查员联系调查户，没按要求聘请辅助调查员联系调查户的，扣1-2分，没兑现调查户补贴的，扣1-2分。　　

二、制度执行及数据质量（45分）　　

数据及时性。考核依据为收到台账日期为准。未按制度规定时间上报报表，迟报一天扣2分，迟报三天以上，扣10分。　　

未使用国家统一的数据处理程序，未按专业要求上报完整的数据文件(文件名称、文件格式、文件数量)，数据文件上报错误的扣2分。　　

未严格执行国家统计调查制度，数据采集、计算及使用不规范的，扣5分。　　

上报的数据未按报表制度要求，出现数据结构、计量单位、逻辑关系、统计口径方面错误的扣3分。　　

数据资料的报送违反有关安全规定的，视情况扣2-5分。　　

三、基础工作（30分）　　

不严格执行调查方案的扣1-8分。　…………

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