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2015年法制办公室绩效考评自评报告
一、绩效考评工作概况2015年我办根据有关文件精神,精心组织、严密部署我办的各项工作,由主任全面抓,副主任具体抓,办公室人员具体负责绩效工作,形成全办上下齐抓共管绩效工作的格局。年初,根据我办的各项职能工作和上级有关工作要求精心设置我办的绩效考评各项指标,绩效考评指标设置合理,有可操作性和执行性,既不会造成消极怠工亦不会造成工作指标设置过高而完不成,既有压力又有动力,确保我办各项工作能积极推进。年底根据绩效办的有关文件要求,开展自评自查工作,发现存在问题及时整改,确保各项工作指标全面完成,各种待检材料有序归档,便于考核组考评。二、年度目标完成情况(一)依法行政工作1.参照自治区、市依法行政工作要点,结合我县实际,草拟并引发了《2015年xx县推进依法行政工作要点》,已在政府门户网公示。2.草拟并印发了《xx县人民政府办公室关于印发xx县2015年依法行政建设年工作方案的通知》(x政办发〔2015〕40号),按照该文工作要求做好组织领导、宣传、培训、制度建设等工作,现已完成各项工作。3.按照县绩效办统一安排,做好考核乡镇人民政府和县直单位的依法行政考核指标设置和上报工作。2015年12月11日印发了《xx县法制办公室关于开展2015年度依法行政工作绩效考评审核的通知》,定于12月25日前完成评定工作。同时,已做好市依法行政工作领导小组对我县的依法行政专项考评的各项准备工作,已做好分类归档各项工作材料,制作目录装订成册,等待市依法行政考评组对我县依法行政工作进行考评。4.按照《xx壮族自治区人民政府关于开展依法行政示范点创建活…………
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