市委组织部2015年绩效考评工作述职报告

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市委组织部2015年绩效考评工作述职报告市委组织部在市委的正确领导下，紧扣“稳进突围、提质发展”总基调，不断提升组织工作科学化水平，为全市各项事业再上档、更进位提供了坚强的组织保障。一、重点工作完成情况（一）加强基层组织建设。建立完善党建工作责任落实机制；全面推行“党领民办、群众自治”工作模式；开展“红卡惠民大行动”和“在职党员到社区服务”活动，发放红卡11.8万多张，办实事7万多件，引进项目980个、资金1.88亿元；举办村“两委”干部和农村党员轮训班2320期次，培训农村党员11.6万人次；开展两新组织党组织组建“百日攻坚”大行动，非公企业党组织覆盖率达77.8%，社会组织党组织覆盖率达79.5%，规模以上企业覆盖率达100%；选派851名第一书记、3092名乡村工作队员、2355名（市、县两级）精准识别工作队员进驻贫困村开展扶贫工作；投入资金4769万元，完成1204个村（农村社区）规范化建设，占全部1624个的74.14%；行政村（社区）办公经费提高到1.5万元，村（社区）干部月生活补贴达人均1011元。（二）加强干部队伍建设。加大干部教育培训力度，轮训领导干部850多人，“一线课堂”培训基层党员干部30800余人次；深化干部人事制度改革；选好配强领导班子和干部队伍，共提拔70人、交流任职74名；选派20名选调生担任乡镇党政正职；选派“六个批次”117名干部进行交叉挂职锻炼；完成1081名处级干部、11461名科级干部个人有关事项填报，报告率100%；完成1097卷市管干部档案审核工作；录用公务员662人、选调生48名、定向选调生21名。（三）加强组织部门自身建设。部署开展“践行优良部风、争创模范部门”部风教育活动，…………

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