县劳保局窗口依法行政 优质服务工作汇报材料

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县劳保局窗口依法行政优质服务工作汇报材料

【内容摘要】

……　为了做到文明执法，我们按照县人社局“窗口建设”的要求，制订了劳动监察执法行为规范；完善了首问责任制、限时办结制等9项规章制度，将劳动保障监察工作职责、办案规程、监察员准则、工作人员照片等各项工作制度公开上墙，全力推行执法责任追究制，避免了“人情案、关系案”的发生。把执法思想从监督检查型向服务指导型转变、把监察模式从被动反应型向主动预防型转变。关口前移，主动到企业上门服务，切实把矛盾化解在萌芽状态。建立健全建设领域农民工工资支付保障金制度，从源头遏制了建设领域拖欠农民工工资行为。积极探索，与公、检、法等部门建立了司法衔接制度和联动机制，形成执法合力、提高威慑力。与陕西韩城、河北文安等县市劳动监察部门建起异地维权网络。推行首席办案监察员制度，保证案件能够得到及时、快速处理。多年来，我们没有向维权对象收取一分差旅费，没让请吃一顿饭。我局也未出现过一例“吃、拿、卡、要”等违法违纪现象，也从未发生过因执法不公上访事件。……

【正文】

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　大家上午好！我叫xxx，来自县劳动保障监察局。我汇报的题目是“依法行政促和谐，为民服务勇担当”。1998年到现在，我一直战斗在劳动保障监察岗位上。作为一名党员，一名劳动保障监察员，十八年来，我无怨无悔，恪尽职守，坚持依法行政，做到执法为民。县劳动保障监察局多次被省、市人社部门表彰，2014年被人社部命名为“2011-2013年全国人社系统优质服务窗口”。

　　一、把公正执法作为依法行政…………

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