劳动保障事务所2012年度工作总结

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劳动保障事务所2012年度工作总结

【内容摘要】

一、加强学习，全面提高工作人员政治素质和业务水平。二、切实做好就业再就业工作。三、认真组织开展城乡居民养老保险工作。四、组织开展城乡居民医疗保险工作。五、努力做好企业退休人员的社会化管理服务工作。六、加强维稳意识，妥善化解劳动纠纷。七、积极开展创建县级卫生先进单位活动。

【正文】2012年来，我劳动保障事务所在县人力资源和社会保障局的正确领导和街道办事处的大力支持下，紧紧围绕人社局郝局长年初提出的工作要求，全面推进“大社保”、“大就业”、“大人才”三大体系建设，圆满完成了各项工作目标任务。现就一年来的工作总结如下：一、加强学习，全面提高工作人员政治素质和业务水平1、加强政治理论学习。坚持与时俱进，认真组织学习党的方针政策，十八大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持学用结合，学以致用，努力营造学习型单位。2、加强业务知识学习。每周星期一我们都抽出两个小时为学习时间，以集中学习与自学相结合的方法，认真组织学习养老保险、医疗保险、劳动就业、劳动维权、企业退休人员社会化管理等工作的法律政策和业务知识，提高工作人员业务水平和工作效率。二、切实做好就业再就业工作就业是民生之本，事关社会和谐稳定。我们从辖区实际情况出发，拓宽渠道，广开门路，全面做好就业与再就业工作，确保各项工作和优惠政策落到实处。1、开展劳动力资源摸底调查工作。只有全面掌握辖区内的劳动力结构状况，才能更好的为他们提供服务。今年，我单位按季度组织开展四次劳动力摸底调查工作，通过调查摸底，使我们全面掌握了…………

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