装备科科长两学两提升学习心得体会

内容预览：

装备科科长两学两提升学习心得体会

按照集团公司、局党委“向镇海炼化学习、向李安喜同志学习”的号召，公司也掀起了“两学两提升”活动热潮。公司把学习活动与创先争优、“一转双创”和管理提升等主题活动结合起来，与推进安全生产、挖潜增效、精细管理和完成全年生产经营任务等各项工作结合起来，对照先进标准，认真开展大讨论，查找差距和不足，引导干部职工保持昂扬向上的状态，全力推动公司队伍和谐稳定，推动精细管理工作，全力以赴完成全年生产经营任务。

一、学习认识

从镇海炼化事迹报告中看到：企业始建于1975年，现已成为国内最大的炼化一体化企业，炼油竞争力指标持续保持亚太地区领先水平，新建乙烯装置迅速成为中国石化化工板块标杆，他们在企业管理中践行的先进理念和经验做法值得各单位学习借鉴和推广。学习镇海炼化主要是以下几点：一是学习镇海炼化打造世界一流的崇高追求。二是学习镇海炼化突出质量效益的发展理念。三是学习镇海炼化强化制度规范的管理体系。四是学习镇海炼化注重价值实现的用人观念。五是学习镇海炼化真诚沟通关爱的和谐文化。

从李安喜同志先进事迹报告中看到：他生于1953年，1973年加入中国共产党，1978年参加工作，现任集团公司总经理助理，齐鲁石化公司总经理、党委副书记、齐鲁分公司总经理。长期以来，李安喜同志始终保持共产党人的本色，坚持把搞好国有企业作为自己的人生追求。特别是在茂名石化和齐鲁石化工作期间，他一心扑在工作上，团结带领干部员工学先进、抓管理，谋发展、创和谐，使两个企业都发生了巨大变化，创造了良好效益，焕发出新的活力。李安喜…………

本文共2118字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]