县劳动和社会保障局关于农民工就业培训和农村社会保险工作的情况汇报

内容预览：

**县劳动和社会保障局关于农民工　　

就业培训和农村社会保险工作的情况汇报　　

近年来，为适应农村富余劳动力在培训、就业上的新变化，合理开发利用人力资源，我县把解决农村劳动力转移难和企业招工难作为海峡西岸新农村建设的切入点，在全省率先建起村级劳务站，夯实基层劳动保障工作平台，进一步完善县、乡、村三级劳动力市场网络，为农民工提供“就业、培训、保障和维权”服务；同时，在农村社会保险工作上大胆开拓，取得了一些新进展，新成效。现就我县农民工就业培训和农村社会保险工作的情况汇报如下：　　

一、关于农民工就业培训情况　　

（一）基本情况：　　

我县人口56.7万，其中农业人口49.5万人，拥有农村劳动力25.6万人。作为农业人口大县，农村劳动力能否实现充分转移就业，直接关系到我县新农村建设进程。　　

连年来，我局加快推行并完善“村级建站，派遣对接”机制，以乡镇“六到位”、村级“四到位”为己任，大力推进基层劳动保障平台建设，先后建立240个村级劳务站，并以此为阵地，多渠道开展就业培训见面服务。同时，开发、启动“**县劳动力资源管理系统”，创建党员创业就业服务中心，实施返乡农民工“平安工程”，适时开通就业自助机“就业超市”，有效推进了农村劳动力转移就业培训。　　

（二）主要成效：　　

这几年，我局以人为本、统筹发展，基层劳动保障和农村劳动力转移工作得到上级党委、政府和劳动主管部门的充分肯定，一些典型做法和经验在全省得到推广。　　

1、完善网络，实现“四个对接”。2007年初与漳州市发改软件开发公司合作，…………

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