市纪委监察局四项监督制度表态发言

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市纪委监察局四项监督制度表态发言各位领导、同志们：　　刚才，听了中组部视频会议精神和市委常委、组织部长xxx同志所做的重要讲话，深感我们纪检监察机关在贯彻执行四项监督制度、提高选人用人公信度上肩负重要责任。下面，我代表市纪委监察局，做个表态发言。　　第一，认真学习，准确把握四项监督制度的基本要求　　加强对干部选拔任用工作的监督，是纪检监察工作的一项重要内容，确保四项监督制度的落实，是纪检监察机关的重要职责。这次颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度，相互衔接配套，构成了事前要报告，事中要规范，事后要评议，离任要检查，违规失职要追究的干部选拔任用工作监督体系，为进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度，提供了有力的制度保障，也使纪检监察机关履行干部监督检查职责有章可循、有规可依。当前和今后一个时期，全市纪检监察机关都要认真组织学习四项监督制度，尤其是要抓好办案和审理干部的专题培训，深刻领会四项监督制度颁布实施的重大意义及其地位、作用，准确把握四项制度的主要内容和适用范围，准确把握贯彻执行中应当遵循的原则和政策界限，准确把握责任追究的具体情形、实施程序、工作权限和处理档次，提高执行与运用四项监督制度的能力和水平。　　第二，主动配合，共同抓好四项监督制度的贯彻落实　　一是主动配合组织人事部门，重点抓好干部选拔任用工作中责任追究制度的执行。《责任追究办法》规定，对于违反干部选拔任用工作规定的问题，组织人事部门可以会同纪检监察机关进行调查处理，如果需要纪检监察机关配合的，纪检监察机关要派得力人…………

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