市住房和城乡建设局四项监督制度表态发言

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市住房和城乡建设局四项监督制度表态发言

　　近年来，我局党委紧紧围绕选好人、用好人这一核心主题，坚持选人用人标准、严格选人用人程序、创新选人用人机制，培养和选拔了一批，政治上有保障力、工作上有感召力、作风上有示范力、队伍中有影响力、群众中有亲和力的优秀干部，打造出了特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的建设队伍，在服务发展、改善民生中接受了检验，展示了形象，创造了佳绩。　　四项监督制度的出台，为我们做好新形势下的干部选任工作，提供了理论指导和制度规范。我局党委将在市委的领导下，坚定不移地抓好，四项制度的落实，端正用人导向，拓展用人视野，改善用人环境，强化用人责任，为推动我市城乡建设更好更快发展，提供坚强的组织保证。为此，我们将重点做好以下三个方面工作。　　一、在选人用人导向上，注重三个倾斜。党委的选人用人导向，决定干部队伍的、价值取向和努力方向，事关党委的公信力和凝聚力。为此，我们将注重三个倾斜。一是注重向专业型、技术型干部倾斜。城乡建设很多领域、都有较强的专业性，我们选任的干部必须德才兼备，以德服众，以才干事。重点选拔有培养前途、有技术专长、有工作魄力的专业人才，进一步树立起、以才能用干部、凭本事论英雄的选人用人导向。二是注重向关键性、艰巨性岗位干部倾斜。对在棚改、信访、污水治理等难度大、责任重的岗位中、勇于担当、勇于负责、勇于克难的干部，在同等条件下优先考虑、优先安排、优先选任，进一步树立起付出多提拔机会就多，贡献大发展空间就大的选人用人导向。三是注重向认真做人、埋头做事的老实人、实干家倾斜。我局的每…………

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