人口计生委贯彻落实四项监督制度谈心谈话工作会总结

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人口计生委贯彻落实四项监督制度谈心谈话工作会总结

　　7月27日上午，xx市人口计生委召开了班子民主生活会暨谈心谈话工作会，专门就四项制度进行了认真学习，委领导班子全体及各事业单位负责人参加了会议。会议由市人口计生委高松柏主任主持。

　　在学习了什么是四项监督制度，四项干部监督制度颁布主要背景、过程和目的，四项干部监督制度的创新和突破等内容后，市人口计生委一把手xxx主任和各事业单位负责人分别展开了谈心谈话。高主任首先发言，认为通过学习四项监督制度，感到这是新时期党在选拔任用干部方面的创新，并谈了五点学习体会：第一，四项监督制度体现了我国人事制度改革的大方向，是我党历史上面临重大转折时对干部管理方式改革的必然选择；第二，四项监督制度是党内民主政治发展的体现，在政务公开的基础上实现党务公开；第三，四项监督制度监督了选拔任用干部的全过程，包括事前监督、事中监督、事后监督的各个环节；第四，四项监督制度的特点有两个：一是体现了对民意的尊重、看重和倚重，二是有效解决了干部选拔任用唯上、唯亲、唯利的“三唯”问题；第五，认真执行四项制度，必须坚持民主集中制的原则，选人用人要坚持班子集体讨论、集体把关。

　　高主任发言之后，委领导班子成员互相交换了学习四项制度的心得体会，并联系中国历史和当今现实、对比国外制度和国内国情谈了自己对四项制度重要性、意义及落实措施的认识和理解。随后，事业单位负责人分别发言讨论，联系各单位实际情况谈了自己的体会，并一致表示将按照市委、市政府的要求，在委领导的正确指导下将四项制度落到实处。

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