监狱管理论文：浅论监狱基层民警应具备的基本素质

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监狱管理论文：浅论监狱基层民警应具备的基本素质

监狱基层民警执法的工作环境，可以用一触即发来形容并不为过，他们整天面对的是绞尽脑汁企图用各种方法逃避监管改造的罪犯。随着社会的发展，监狱的在押犯结构日趋复杂，绑架、涉黑、涉毒、涉枪、涉爆等“两抢一盗”和高智商犯罪增多，严重犯罪比例的显著提高;罪犯的反社会性,犯罪思想的顽固性,难以改造性日益增大，特别是罪犯的维权意识普遍增强;严格执法,行刑文明的要求空前提高，执法工作受到新的严峻挑战。监狱作为刑法执行机关，需要的是一批“品德优良、作风过硬、业务精良、纪律严明、清正廉洁”立足岗位，富有奉献精神的高素质民警来管理监狱。但现实情况下，基层一线的民警不可能达到决策者们理想化的要求，他们之间存在着年龄的差异、文化理念的差异、思维模式的差异、心态和欲望的差异，其综合素质的差异也非常大，所以在行刑执法和罪犯管理的手段和责任心上，也存在很大的差异。但从基层民警工作岗位特点来说：要能胜任监管改造这项特殊的使命，必须具备以下基本素质，一句话就是责任心、进取心、奉献心、平常心。

一、对待工作要有高度的责任心；

工作就意味着责任,工作需要我们去尽职尽责地完成。社会学家戴维斯先生说过:“放弃了自己对工作的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”不管你从事什么职业，处在什么岗位，每个人都有其担负的责任，都有自己分内应做的事情。做好自己能作的事，是执行力的最好体现。

监狱其任务就是正确执行刑罚,惩罚和改造罪犯,预防和减少犯罪，确保监所安全稳定。责任是基层民警职业操守的核…………

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