项目经理部办公系统岗位职责管理规定

内容预览：

项目经理部办公系统岗位职责管理规定

职能定位：

1、收集国家有关政策信息、法律、法规和业主的相关情况，为经理决策提供依据；

2、作好各种会议记录，检查会议精神的落实情况；

3、建立办公设备动态管理台帐；

岗位名称：主任（兼职）

管理权限：安排、检查和协调本室各岗位的关系，对本室的工作有最终决定权。

任职条件：

1、作风正派，有较强的事业心和责任感，办事果断；

2、具有大专或以上学历；

3、一年以上相关工作岗位经验；

4、有较强的组织、协调和写作能力。

岗位职责：

1、主持办公室的日常工作，协调各岗位的相互关系，完成经理部重要指令督办；

2、做好“三位一体”体系运行的相关工作，负责经理部各类文件及相关资料对外、对内的发放。

3、负责经理部受控文件的发布、收集、整理和经理部受控文件清单的发布。

4、负责上级文件、外来文件的传递、处理和归档。

岗位名称：资料员（文书）

管理权限：在职责范围内有独立开展工作的权力。

任职条件：

1、有较强的责任心，原则性和保密性强；

2、具有大专或及以上学历；

3、一年以上相关工作岗位经验；

4、有较强的沟通能力。

岗位职责：

1、做好“三位一体”体系运行的相关工作，负责经理部各类文件及相关资料对外、对内的发放。

2、做好文件用印、分发、归档及督办工作；

3、负责办公用品和企业文化用品的保管、分发…………

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