汽车租赁服务平台司勤人员管理办法

内容预览：

一、行车安全方面　　

（一）司勤人员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守单位相关规章制度。严格遵守交通规则，文明礼让，不争道抢行，不开赌气车，不紧跟，不超速，礼让行人，不乱停乱放，出现被依法处罚的给予相应罚金的绩效扣除。　　

（二）驾驶车辆时要保持精力高度集中，严禁吃东西、打电话、吸烟或与乘车人闲聊。严禁酒后驾车，一经发现立即解除合同；严禁超速行驶，出现超速扣分、或因超速出现负次责以上交通事故的分别扣除绩效100元和绩效400元；当车辆在夜间或雨、雪、雾等恶劣天气条件下行驶时,应将车辆控制在安全速度。　　

（三）正常工作日期间，要保证充足睡眠，注意休息，行车期间利用行车间隙休息，养成良好的作息习惯。严禁疲劳驾驶，一经发现扣除绩效100元。如发现有夜不归宿，经常晚上赌博、吃夜宵、k歌等不良作息行为的，屡教不改者，直接解除劳动合同。　　

（四）定期做好车辆维修保养，做到出车前、用车中、收车后对车辆例行检查和保养，确保车辆状况良好。　　

（五）司勤人员在行驶途中发现车辆故障，必须停车检查，排除故障，不准带隐患行驶。确实不能自修时，应马上与平台队长或车务中心联系修理及用车人转移。　　

二、礼仪规范方面　　

（六）司勤人员要端正服务态度，提高个人素质，严禁有粗鲁、辱骂、欺凌、打架等不文明行为，一经发现视情节分别给予扣除绩效400元、停薪待岗、直至解除合同。　　

（七）司勤人员要保持车辆卫生整洁。出车前和收车后应清理查看车内物品(用车人有无遗漏)，清理残留物…………

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