拒不服从党组织决定典型案例评析

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拒不服从党组织决定典型案例评析

孔某，中共党员，某市发改委主任。

2015年4月，市委研究决定，对全市部分单位的主要负责人进行交流，孔某被交流到市司法局任局长。孔某对自己的新任职岗位不满，认为市里有领导故意整自已，自认为在发改委主任的岗位尽职尽责，作出了很大贡献，不应当被调到司法局。于是孔某便以没学过法律、胜任不了司法局工作为由，拒不到新单位报到，并公开表示对市委决定有意见，还四处找领导诉苦，希冀能够留任发改委主任职位，在全市党员干部中造成了严重不良影响。同年10月，孔某因涉嫌严重违纪被组织立案审查。

案例评析

本案是一起拒不执行党组织决定的违纪案件。所谓“拒不执行党组织决定”，是指党员没有正当理由，拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定或者对党组织作出的重大决定有不同意见，在没有向党组织反映或者反映的意见没有被采纳的情况下，拒绝执行党组织作出的重大决定的行为。坚决服从党组织决定，是党员干部的义务，也是贯彻执行民主集中制原则的根本要求。每一个党员干部都应当增强全局观念和责任意识，必须自觉服从组织分工安排，不准讨价还价，不准将工作领域当作“私人领地”。但是近些年来，一些党员干部的组织观念不那么强了。“革命需要我去烧木炭，我就去做张思德；革命需要我去堵枪眼，我就去做黄继光”，在一些人眼里，当年的价值追求在今天已经“过时”，昔日的激情也渐渐淡忘。代之而起的，是组织观念的淡薄，是“讨价还价”的增多。一些领导干部，拿功劳当资本，自恃能力强、贡献大，端架子开条件，精于算计；一些领导干部，拿资历要待遇，组织没…………

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