某县科技局2022年人才工作总结汇报

内容预览：

某县科技局2022年人才工作总结汇报　　

xx县科技局本着推动全县人才工作快速、协调发展，为全县实现进位升级、跨越发展的目标提供人才支撑的原则，以《xx县中长期人才发展规划》为主线，以实施科技创新人才培养为抓手，加大人才培养力度，不断优化人才发展环境，在人才工作方面取得了一定的成绩。　　

2022年，我局承担的任务如下：　　

1、制定出台关于加强创新创业人才队伍建设的意见，加大优秀人才进行科技创新和技术发明的支持力度。　　

2、依托科技创新平台和重点学科，遴选２—３名学科带头人进行重点培养扶持，培养造就能够在全市乃至全省、全国相关学科领域具有领先水平的知名专家。　　

3、加强与高等院校和科研院所联系，落实校企合作，促成3家企业与3所高校的科研合作项目。　　

4、邀请知名企业专家教授开展“xx企业行”活动，与县内企业建立一对一帮扶合作。　　

5、建立专家服务中心，为引进高等院校、科研院所的专家智力畅通渠道。　　

6、完善xx籍在外科技人才库，加强联系，多种形式为我县项目建设服务。　　

7、抓好科技特派员队伍建设。　　

我局按照《xx县2022年人才工作目标责任分工》，认真谋划，扎实做好本单位的目标任务。　　

（一）加强与高校的联系，科技合作又有了新突破　　

一是进一步落实校企合作协议。县科技局联系xx科技师范学院为与其签约的xx葡萄酒有限公司研究保健酒配方，选派教师到该公司进行技术帮扶；联系xx工业大学在xx专用汽车制造有限公司建立学生实习基地，双方协定拟将派学生到该公司实习；联系xx科技大…………

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