区旅游局2014年度人才工作总结及2015年度工作计划

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区旅游局2014年度人才工作总结及2015年度工作计划

xx区旅游局在区委、区政府及市旅发委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，按照加速发展、加快转型、推动跨越和为人民谋幸福的要求，全力实施跨越发展战略，奋力赶超、聚力跨越、率先发展，充分发挥辖区区位优势、交通优势和旅游资源优势，进一步加快推进旅游业发展壮大，促进旅游业与相关产业和行业融合发展，努力推进全区旅游业又好又快、更好更快发展。2014年，全区共有星级宾馆23家，旅行社25家，旅游车队2家，旅游景区点4个。随着旅游业的快速发展，在需求拉动下，我区旅游人才队伍建设取得了较大的成就，有效支撑了旅游业的快速发展。1-9月份，全区旅游接待总人数645.8万人次，同比增长31.53%，完成全年目标77.72%；旅游总收入171.56亿元，同比增长30.60%，完成全年目标77.723%。圆满完成了工作目标要求。现将我局2014年度人才工作总结及2015年度工作计划汇报如下：

一、基本工作状况2014年3月，根据《中共xx区委、xx区人民政府关于区政府机构改革的实施意见》，设立xx区旅游局，为区人民政府工作部门。区旅游局设办公室（政策法规科）、市场规划管理科、质量规范管理科3个内设机构。现有局长1名，副局长2名；股级领导职数3名。2014年6月，按照《政府2014年旅游工作目标责任书》设立区旅游综合执法机构的要求，成立了xx区旅游质量监督管理所，同时加挂xx区旅游执法大队的牌子，为区旅游局所属副科级事业单位，现有队员1名。

二、主要工作做法1、组织保障。为抢抓国发〔2014〕2号文件为旅游业发展带来的机遇，努力将我区建设成为西南地区和全省旅游集散…………

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