城管局宣传工作量化考核细则

内容预览：

城管局宣传工作量化考核细则

考核项目

考核内容

评分标准

组织领导（15分）

制定内部的信息报送工作制度

机关各科室配备信息员1名，各下属单位(包含中队)配备a岗b岗信息员各1名

经费保障（5分）

下属单位应制定对应的经费预算，按时发放报送信息费

队伍建设（15分）

积极参加信息员培训

信息员个人报送数量要求

积极参加稿件评比活动

基础建设（5分）

各下属单位数码相机、摄像机、电脑等必要设备齐全

日常工作

（60分）

信息报送

（50分）

报纸专版全年完成至少1期；电视专题全年1期；党建、廉政建设、违建治理每月1至2篇；安全生产、法治建设、综治建设、调研等信息录用数量需达到指定任务量

（详见附件2）

（每少一篇扣2分，信息录用量每月前两名分别加2分、1分，10分封顶）

微博报送

（10分）

各下属单位微博报送数量每周1到6条，录用率不得低于50%

（详见附件2）

（每少一篇扣1分）

工作创新

（加分项）

微信报送

策划主题微信

（加2分/篇）

活动承办

每年主动承办全局系统文体活动

（加3分/次，联合承办单位平均分配）

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