区2017年度招商选资工作考核实施方案

内容预览：

区2017年度招商选资工作考核　　

实施方案　　

各招商选资责任单位：　　

为促进招商选资考核工作公开、公平、公正，加快各责任单位招商选资工作步伐，促使招商选资工作再上新台阶，根据《石龙区招商选资工作考核奖惩办法》（平龙政办〔2017〕21号）和年初签订的目标责任书，制定本实施方案。　　

一、成立石龙区招商选资考核工作领导小组　　

招商选资考核工作由区招商选资工作领导小组负责实施。考核领导小组组长、副组长由区招商选资工作领导小组组长、副组长担任，区委办、区政府办、区委组织部、区纪委(监察局)、区财政局、区商务局、区审计局、区统计局等部门负责人为成员，区人大、区政协全程监督。考核领导小组办公室设在区商务局。　　

二、考核对象及时间　　

考核对象:各招商选资责任单位。　　

考核时间:考核时间一周，拟安排于2018年1月4日－11日。　　

三、考核内容及计分方法　　

1.新签约项目合同签约金额。(20分)　　

当年签约项目合同总金额5000万元计20分。低于5000万元的，按比例计算得分；高于5000万元的，5000万元-1亿元加2分，1-5亿元加5分（含1亿元），5-10亿元加10分（含5亿元），10亿元以上（含10亿元）加15分。　　

需提供材料：签约合同,投资方营业执照。　　

2.新开工项目实际完成投资。(50分)　　

项目实际完成投资2000万元，计50分。低于2000万元的，按比例计算得分；高于2000万元的，2000万元-1亿元加5分，1-3亿元加10分（含1亿元），,3-5亿元加15分（含3亿元），5亿元以上（含5亿元）加30分。　　

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