行政服务中心群众路线四风问题清单

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行政服务中心群众路线四风问题清单

1、形式主义方面（1）抓学习不够。虽然制定了中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。学习形式和方法单一，多是念稿子、看碟子，走出去交流学习不多。（2）抓落实不够。虽然制定了工作制度、督查制度，但执行不力，落实不到位，有时以会议落实会议，以文件贯彻文件，安排布置多，检查落实少，听取汇报多，深入了解少，得过且过多，严格把关少，表扬奖励多，批评惩戒少。（3）抓协调不够。虽然明确了岗位职责分工，但分工合作不够，相互配合不力，有时相互推诿扯皮，出现棚架梗阻。个别班子成员事不关己，高高挂起，消极畏难，疲踏应付，效率不高，指导不力。缺乏分工合作、统筹兼顾、齐心协力、顾全大局的意识。2、官僚主义方面（1）深入基层不够。虽然制定了《调查研究制度》，但落实不力、深入不够。有时高高在上、漠视现实、回避矛盾，对基层不了解、不关注、不关心，帮助基层解决实际困难和问题少，甚至不愿同基层和群众打交道，怕给自己添麻烦，工作上敷衍塞责、得过且过、不了了之。（2）民主决策不够。虽然倡导尊重民意、公众参与、集体决策，但集思广益、采纳谏言不够。有时不能广泛征求基层群众的意见和建议，一意决策表态。（3）创新意识不够。虽然知道创新对一个国家、一个地区、一个部门的崛起与发展至关重要的道理，但创新的自觉性、主动性不够。有时认识不准，站位不高，眼界…………

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