2012年县人口和计划生育局干部教育培训工作总结及2013年计划

内容预览：

2012年县人口和计划生育局干部教育培训工作总结及2013年计划

【内容摘要】

一、基本情况二、主要做法和成效1、注重以受教育者为中心，全面推行按需施教2、注重走出去、请进来，不断拓展教育培训领域3、注重个人发展与人口计生事业发展相结合，努力为干部实现自身价值提供条件4、注重做好学历教育，更新干部知识结构5、注重加强政治理论教育，提高干部理论水平三、存在问题和下步打算

【正文】

2012年，我县计生系统干部教育培训工作在县委的高度重视和县委组织部的精心指导下，坚持以十七大和十七届五中、六中全会精神和科学发展观为指导，以贯彻落实《干部教育培训工作条例》为主线，不断创新培训内容，改进培训方法，整合培训资源，提高培训质量，全面落实“大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质”的战略任务，全县计生系统干部教育培训工作呈现出良好的发展态势，取得了较好成效，为全县计划生育工作的顺利开展提供了有力支持。现就一年来全县计生系统干部教育培训工作情况总结如下。

一、基本情况

2012年，我局党组紧紧围绕计生工作中心任务，以提高干部队伍整体素质、努力培养造就一支讲奉献、懂业务、重品行的高素质计生干部队伍为目标，精心组织实施计生系统干部教育培训。一是以县计生局为主阵地，以县、乡、村三级计划生育干部队伍为培训对象，针对政策法规、流动人口、统计工作、优生促进等业务知识为内容，举办主体培训班4期，培训干部700人（次）；二是以省市举办培训班为契机，采取“送出去”的方式选派10名干部参加了上级业务主管部门举办的各类岗位培训、专门业务培训；三…………

本文共2067字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]