2012年参加首都职工素质教育培训感想

投稿人:sint… 发布时间:2012/12/10 投稿交换  会员申请 全文1021字

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今年十月份,我参加了区工会举办的首都职工素质教育培训,通过一段时间的学习,我充分认识到首都职工素质教育培训可以帮助我树立团队意识、品牌意识、责任意识和效益意识,将个人命运与企业的发展紧密相连。尤其是通过学习《自我发展与团队管理》课程,完善我的人生观、世界观和价值观,提高了创造力和学习力,全面提高了我的综合素质,使我受益匪浅。  

作为一名老职工,多年以来,我一直在基层工作,在《高效而快乐的工作》和《自我发展与团队管理》两门课程的学习中,我学会了如何做好自我规划,如何做好本职工作的自我管理以及如何做好自身发展、处理周边关系和提高工作能力,使我掌握了相关的知识、技能和方法。学习中的内容浓缩了管理理论的精华,具有实用性和可操作性,同时,建立了科学的思维方式和学习方法,全面提高了我获取信息、发现问题、分析问题和解决问题的能力,为我今后的工作提供了有力的保证。  

虽然工作繁忙,但我仍然坚持参加学习,处理好学习与工作的关系,保证充分的学习时间,在学习中提高自我综合素质,并对实际工作给予指导。公司工会为了促进企业的可持续发展,为广大职工搭建了人才培养的学习平台,形成良好的学习氛围,取得了良好的学习效果。培训通过集中授课与自学相结合的方式很适合成人的学习特点,再配合光盘、网上学习资料等方式为学习提供了方便。此次学习对我的帮助很大,课程内容贴近工作实际,课程中包含大量案例,老师的讲解和案例分析,使我掌握了和自己行业、企业、具体工作岗位相关的案例,吸取了成功企业的宝贵经验。不仅能够增加学习兴趣,还便于理解,激发了我学…………


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