二○一○年乡综治专管员考核细则

内容预览：

二○一○年乡综治专管员考核细则

1、按时参加区、乡、村综治工作会议，有会议纪录。8分，少一次扣2分。

2、有工作计划、总结、专管员手册并如实记录的。10分缺一项扣2分。

3、基层基础工作：八类档安建全，资料台账管理规范，各项工作制度健全按时上报各类工作计划、总结及报表等，严格落实综治专管员“七个一”模式（即一块工作制度牌、一本综治日志本、一块综治宣传栏、一个资料档案盒、一张号码联络表、每半年参加一次例会培训、每年接受一次考核）和“五个必记”制度（即每日必记、纠纷必记、信息必记、宣传必记、成效必记）。15分

4、平安村创建工作有计划、有组织、有宣传、有活动、有台账资料，群众有安全感。10分。

5、矛盾纠纷排查工作有计划、有组织、有制度、有报告、有纪录、有处理结果，每月一排查一分析，并上报。15分，因排查处理不及时，激化矛盾，引起重大影响的每起扣5分。

6、社会治安防范与管理：每年都要开展治安混乱地区的排查与整治，督促涉危物品单位落实安全管理措施，参预建立健全全村治安防控体系，经常性组织参加开展义务治安巡逻。8分。

7、重点工作：流动人口管理与服务有计划、有组织，每月排查一次流动人口，并做好登记，底数清、去向明、情况熟；做好暂住人口登记与管理工作，出租房屋是否规范，有无签订治安责任保证书。及时掌握辖区内的矫正对象（缓刑、管制、剥夺政治权利、假释、暂予监外执行人员）、刑释解教人员，问题青少年等帮教对象情况，协助村委会建立“四帮一”或“三帮一”的帮教小组，落实帮教人员，建立帮教档案，要底数清、情况明、…………

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