内容预览:
科室
管理
10
1.完成医院指令任务做好科室工作安排,违反一次扣2分
2.认真落实十四项核心制度,违反一次扣0.5分,疑难病例讨论(每月至少1次)、死亡病例讨论、术前病例讨论、危重症抢救做好工作记录,会诊病人做好登记。
3.严格执行外出报告制度,每违反一次扣1分
4.科室管理工作亮点加10分
5.为患者满意的服务目标,创新服务措施并落实加10分
6.提高危急重症抢救成功率加10分
7.科室周质控、月总结落实好,质量管理到位加10分
学科建设论文科研
10
1.有学科带头人或培养对象,考核合格加1分
2.医务人员在正规期刊发表论文,每篇加1分。
3.完成科研成果加2分
4.引进并开展新项目,视难易程度分三等加分,一等加3分,二等加2分,三等加1分
医疗缺陷
10
当月无投诉加5分,无赔偿加5分,
发生医疗服务争议扣5分
锦旗加5分,表杨信加3分,退红包加10分
终末质控无缺陷加5分
新技术
新项目
10
1.当月开展的新技术、新项目每例加2分
2.开展重大手术每例加2分
综合月
考核
6
综合月考核前三名给予加分,第一名加3分,第2名加2分,第三名加1分
总分
100
…………
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