2010年乡目标管理考核评比办法

内容预览：

2010年乡目标管理考核评比办法为认真落实各项目标责任制，进一步调动全乡干部职工的工作积极性，确保2010年各项目标任务圆满完成，根据我乡实际，特制定本办法。

一、目标管理考核单位

各村党支部、村委会，乡直各单位，机关各部门。

二、目标管理考核主要内容

为确保我乡经济和社会事业持续、健康、快速发展，经研究，2010年纳入目标管理考核的主要工作是：

（一）主要经济指标：包括生产总值、固定资产投资、财税收入、农民人均纯收入。

（二）招商引资工作。

（三）旅游开发工作。

（四）信访稳定工作。

（五）安全生产工作。

（六）新农村建设工作。

（七）人口和计划生育工作。

（八）农业产业化工作。

（九）林业生产暨森林管护工作。

（十）公路建设工作。

（十一）为民办实事项目。

（十二）党建暨党风廉政建设工作

（十三）综合治理暨平安建设工作。

三、考核评比办法

对各村责任目标的考核，由乡机关各业务部门负责，考核意见报督查办审核。对乡直各单位、机关各部门的考核，由督查办组织有关单位共同进行。上述单位考核结果报乡党委、政府审定后予以奖惩。

四、奖项设置

（一）经济发展特殊贡献奖

授予对我乡经济和社会事业发展做出突出贡献的单位或个人，乡党委、政府予以重奖。

（二）目标综合考核先进单位

按照年初签订的各项责任目标，依据工作实绩进行量化考核，结合现场督查、述职评议等情况，评出目标综合考核先进单位三个。

（三）单项奖

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