市劳动和社会保障局行政权力运行内控机制建设实施方案

内容预览：

市劳动和社会保障局行政权力运行内控机制建设实施方案

为大力推进反腐倡廉建设，加快构建惩防体系，进一步促进行政权力规范、透明、高效运行，推动xx劳动保障事业健康发展，根据市委、市政府的统一部署，现就我局全面推进行政权力内控机制建设制定如下方案：

一、指导思想和目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，从机制创新入手，以部门权力运行要素规范化管理为基础，以风险管理和全程监控为手段，以计算机网络技术为依托，以责任追究为保障，在局系统内建立健全行政权力运行的权责体系、制约体系、监控体系和制度体系，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的行政权力运行机制，强化对行政权力的有效监督，实现行政权力公开、透明、协调、高效运行，最大限度地压缩权力寻租的空间，提升行政效能。

二、实施对象

局各行政处室和直属单位要按照局党组和本实施方案的要求，全力推进行政权力运行内控机制建设。局内控机制建设领导小组办公室重点联系行政许可服务处、劳动工资处、就业和失业保险处、养老保险处、医疗保险处、工伤和生育保险处、培训处、劳动就业管理中心、社会保险基金中心、劳动保障信息中心、劳动保障监察支队等11个重点部门，对30项行政权力运行的内控机制建设情况进行重点跟踪督导。

三、主要内容

（1）严格规范行政权力。对照国家、省、市有关法律法规和相关文件精神，参照“三定”方案，对本部门各项行政权力进行认真清理审核，明确界定行政权力的行使内容和行使范围，合理设定岗位的权力和职责，形成既相互协调又相互制约的权力结构…………

本文共4314字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]