市劳动和社会保障局2009年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

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市劳动和社会保障局2009年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

市党风廉政建设领导小组：

2009年，我局认真贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、纠建并举、注重预防”的原则，扎实开展党风廉政建设，做到了责任到人，落实到位，确保了全市劳动保障系统风清气正、廉洁高效。现将主要工作汇报如下：

一、高度重视，加强领导，认真落实责任制

我局将党风廉政建设工作列入党组的重要议事日程，与整体工作同研究、同部署、同落实，采取有效的措施，完善制度，落实责任，推进党风廉政建设工作。

(一)及时研究部署。今年初，我局根据人员变动较大的情况，及时调整了党风廉政建设责任制领导小组成员，并专门召开党组会议，专题学习韶市办联[2009]12号文和韶党廉发[2009]1号文精神，结合我局的职能，认真制定《韶关市劳动保障局2009年党风廉政建设和反腐败工作方案》，明确具体的工作任务和措施要求。7月底，结合学习贯彻省委十届四次全会和市委十届六次全会精神，为切实转变干部作风，提高机关工作效能，我局开展了“转变作风抓落实”的主题活动，制定并下发了《韶关市劳动保障局转变作风抓落实活动方案》，切实加强宣传教育，狠抓工作落实和问题整改，取得了较明显的实效。

（二）明确分工，落实责任。落实“一岗双责”，实行分工负责制，将党风廉政建设的任务分解到相关职能部门和各有关部门负责人，建立了由局“一把手”负总责、分管领导具体抓、职能科室具体落实、人事监察科负责督办的工作机制，并对基金监督和农民工维权工作制定了具体的目标任务和规定办结时限，要求分管领导每季度向…………

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