劳动保障平台建设情况汇报材料：健全机制 规范运作 倾力打造一流劳动保障服务平台

内容预览：

健全机制规范运作　　

倾力打造一流劳动保障服务平台　　

各位领导、同志们：　　

近年来，★★区劳动保障平台建设坚持城乡统筹的发展目标和以人为本的服务理念，不断加强劳动保障工作平台建设，使劳动保障平台机构、人员、经费、场地、制度、工作等“六个到位”的整体水平和机构名称、基础台账、规章制度、工作流程、服务标准等“五个统一”的标准化建设得到了全面提升，各项工作进一步完善和加强，有效地促进了★★区劳动保障事业更好更快的发展。现将有关情况汇报如下：　　

一、基本情况　　

（一）以“五个★区打造”为推进重点，全面加强劳动保障平台基础设施建设　　

我区2003年在★★镇和9个街道设立了劳动保障服务中心，在61个社区设立了劳动保障服务站，2006年又相继设立了9个村级劳动保障服务站，形成了以区人社部门、街道（镇）劳动保障服务中心、社区（村）劳动保障服务站为载体的劳动保障三级服务管理模式。按照★★区构建“高端时尚商务区、阳光花城宜居区、新型工业示范区、城乡统筹引领区、平安和谐幸福区”的工作要求，全面加强基础设施建设，不断在加强劳动保障公共服务体系基础建设上下功夫。解决部分社区办公场地比较狭窄的难题，比如★★社区的搬迁。同时，加快办公自动化步伐，实现效率最大化，配齐办公桌椅（或服务柜台）、电脑、打印机、电话和文件柜等基本办公设施设备，为群众提供方便、快捷、优质、高效的服务。　　

（二）以“畅通信息网络”为主攻方向，实现劳动保障平台网络化动态管理　　

基层劳动保障平台是原始数据收集场所，数据的及时性、真…………

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