县人事劳动和社会保障局政策法规股、劳动监察大队上半年工作情况汇报

内容预览：

xx年上半年，政策法规股、监察大队在局党组的领导下，在州劳动和社会保障局指导下，紧紧围绕县委、政府的工作思路和劳动保障工作目标任务，认真践行xxx重要思想，认真履职，相互协调配合，分析总结上年工作，夯实各项工作基础，努力工作，依法维护好劳动者合法权益，有力促进了我县经济社会和谐健康发展。

一、加强学习、提高队伍素质　　

为使各项工作目标任务落到实处，不断加强学习，提高干部队伍素质。按局党组的要求，股室负责人每星期一上午组织政策理论学习，然后由其他人员作心得体会发言；股室每星期利用半天时间组织学习相关政策理论，每人每天抽出1小时的时间进行自学。通过开展灵活多样的方式学习，注重学习与工作相结合，股室职工业务水平得到提高，工作作风进一步转变，服务意识明显增强，为各项工作顺利完成打下坚实基础。　　

二、切实开展劳动保障专项检查，维护社会稳定　　

（一）xx年，根据州劳动和社会保障局等九部门《关于转发进一步解决拖欠农民工工资问题文件的通知》，我县以政府文件形式下发了《大姚县人民政府办公室关于转发〈云南省建设领域农民工工资支付管理试行办法〉文件的通知》。制定了《大姚县建设领域农民工工资支付管理实施细则》,成立了劳动保障等九部门农民工工资支付管理联络组,明确了各部门工作职责，在劳动保障部门建立进城务工人员工资保障金、工资支付监控和工资支付信用制度,规定各建筑企业在施工前，必须到指定商业银行存入工资保障金，凭银行存入凭证和劳动保障部门查验证明，建设部门方可发放施工许可证，到工程竣工验收时，由劳动保障部门出具无拖欠…………

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