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浅谈公路客运企业安全管理和安全文化建设
近年来,我们时常在媒体上看到或听到某煤矿发生透水事件,某地发生重特大交通事故,某大型娱乐场馆发生安全管理事件,……这些因违反国家安全生产法律法规而造成的事故给人民生命安全和国家财产带来了严重的危害。企业安全成为大众关注的焦点。通过不断地探索与实践,安全文化作为一个全新的安全理念被提了出来,很快得到认可和飞速发展。如果把安全比做是企业发展的生命线,那么安全文化就是生命线中给养的血液。在当今建设和谐社会改变经济增长方式的大形势下,构建和谐企业必须建设以人为本的安全文化。
作为以公路客运为主业的交通运输单位,在加大设备硬件投入,提高装备科技含量及其运用水平的同时,该如何通过建设安全文化,有效地抓好以人文本的安全生产管理呢?本人认为,从当前遇到的新情况、新问题来看,做好安全生产管理工作必须正确处理好情、理、法三个关节点,使之有机统一,相辅相成,这样就能把安全生产管理不断提高到一个新水平,推动企业和谐健康发展。
一、以“情”凝聚人心,营造和谐、向上的氛围。
“人心齐,泰山移”。在人的社会实践中,精神力量起着极大的作用。人的感情因素深深地渗透到行为中,影响着行为目标、行为方式等多个方面。一个集体是否具有凝聚力、向心力和战斗力,往往在很大程度上取决于人心向背。因而,要倡导以人为本的安全生产管理新理念,就必须进一步凝聚人心,增强合力。
1、在日常的工作、学习和生活中,要时时处处体现出对职工的关心之意、厚爱之情,让每个职工都能深深感受到集体的呵护和组织的…………
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