银行科创金融事业部企业文化建设汇报交流材料

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银行科创金融事业部企业文化建设汇报交流材料

xx银行科创金融事业部于xx年正式挂牌成立，开创了国内银行业特色化、专营化经营的先河。多年来，科创金融事业部始终坚持党建引领，以“六大文化”为核心，积淀形成“xxx”的特色文化品牌，为实体经济高质量发展蓄势赋能。xx年，科创金融事业部被xxx评定为xxx优秀单位。

一、传承红色文化，铸党魂强根基

“欲事立，须是心立。”科创金融事业部坚持以“初心”守“红心”，把红色文化深植于企业发展“血脉”，筑牢事业总部发展根基。

(一)强化组织引领。建立党委主导、条线主抓、基层落实的文化工作领导管理架构，健全经营组织和党组织同步谋划、同步建设，办公场地和党建阵地同步设计、同步打造的“两个同步”工作机制，做到机构延伸到哪里，党组织就建设到哪里，红色文化就跟进到哪里，使党的教育、党的引领融入员工日常，使“红色”成为事业总部的精神底色。

(二)强化政治引领。严格落实“第一议题”、党委理论中心组学习制度，以书记领学、党员轮读、共同研讨的形式及时跟进学习xxx精神，以专题读书会、现场参观、知识竞赛、红色电影、主题征文等活动，不断巩固xxx学习教育成果，推进学习贯彻xxx在事业总部走深走实，引领广大党员牢记“国之大者”，主动融入建设科技强国的大局大势之中，践行金融报国的初心使命。

(三)强化示范引领。在党组织全面推行“党组织评级、书记评分、党员评星”管理机制，持续用好党员讲师团、党员突击队、党员责任区等发挥党员先锋模范作用的工作方法，以微电影、宣传片、访谈录等形式，广泛宣传榜样事迹，激发全体员…………

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