某银行分行加强和改进企业文化建设汇报交流材料

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某银行分行加强和改进企业文化建设汇报交流材料

xx银行xx分行成立于xx年x月，是xx银行在省外开设的xx家分行之一，下设xx家营业网点。现有干部员工xx人，平均年龄xx岁，党员占比xx%。13年来，分行始终坚持和践行“xxx”的经营定位，为地方经济社会发展贡献金融力量。分行多次获得xx省人民政府、监管部门授予的“xxx奖”“xxx亮点项目”等荣誉，被xx省财贸工会授予优秀工会、工人先锋号等荣誉。

近年来，分行坚持以党的建设为统领，把加强和改进文化建设作为一项重大政治任务和经常性基础性工作来抓，牢牢把握举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命，充分发挥企业文化引领、支撑和保障作用，实现市场竞争力、品牌影响力、价值创造力节节攀升。

一、旗帜鲜明讲政治，强根铸魂深化文化领航

分行坚持以社会主义核心价值观引领金融文化建设，着力构建共同推进思想政治工作和企业文化建设的大格局。

(一)坚持文化引领，实现理论武装增效。党的二十大召开后，分行把学习宣贯党的二十大精神作为首要政治任务和头等大事，积极推进“大学习”“大宣贯”。一是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，坚持“书记领学-共同研讨-全面总结”学习机制，做到党的最新理论学习“延伸到基层、规范到支部、落实到党员”。二是聚焦大局方向。以党建引领分行各项工作，全面升级“领航”“锻造”“亮牌”“聚心”“廉洁”五大项目，按月逐项推进重点工作，推出党工团纪工作简报，展示各单位先进人物事迹和特色亮点工作，强化思政引领力。三是抓牢意识形态。严格落实意识形态工作责任制，制定分行意识形态年度…………

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