项目经理部试验室岗位管理规定

内容预览：

项目经理部试验室岗位管理规定

职能定位：

1、本标段路基路面及结构物工程试验工作；

2、推广新材料的使用。

岗位名称：试验室主任

管理权限：在实验室有最终决定权，受经理部委派有代表经理部自理有关业务工作的权力。

任职条件：

1、具有大专以上学历和3年以上专业工作经验；

2、具有助理工程师及以上技术职称资质,持有法定部门组织考核并颁发的质量检验员证书;

3、有能力履行本文规定的岗位职责。

岗位职责：

1、领导试验室的工作，积极主动汇报请示工作；

1.批准本室的各种质量记录；

2.听取各岗位人员工作汇报并给予指导，检查各岗位人员的

工作，同时根据实际工作需要及时协调有关岗位人员间的关系；

4.组织试验系统的内部检查，批准检查汇总分析报告，必要时代表试验室签署各种考核意见。

岗位职责：

1.接受主任对工作的领导，按照主任安排起草有关质量文件送主任审阅；

2.负责填报各种质量统计报表送主任审阅；

3.参加或受主任委派主持试验系统的公司内部质量检查，拟写检查文件并实施；

指导计量员并协助其完成质量体系管理的各项工作；指导资料员、设备员、档案员工作，要求其定期提供各种质量管理统计资料。

岗位名称：试验员

管理权限：有坚持按标准规范独立操作并填写实验记录和报告的权力，有权拒绝在虚假报告上签字；有权拒绝对取样不标准的样品进行试验；有权拒绝在不符合标准的环境下进行试…………

本文共1544字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]