县劳动人事局深化人事制度改革工作汇报

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县劳动人事局深化人事制度改革工作汇报

认清形势开拓进取围绕中心开创劳动人事工作新局面

县劳动人事局是县政府综合管理全县劳动人事工作的重要职能部门，劳动人事工作服从、服务于全县工作大局，为基层服务、为企业服务、为人民群众服务、为全县经济发展和社会稳定献计出力，是我们的职责和不懈追求的目标。按今天会议的要求，根据我们面临的形势和任务，就如何深化人事制度改革，做好新时期的人事工作，做如下汇报：

一、认清形势，提高认识，找准人事工作服务于经济工作的切入点

经济要发展，人才是保障。人事工作在经济和社会发展全局中占有重要的地位。当今世界综合国力的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是科技进步和经济发展最重要的资源，我国现代化建设的进程，在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发。进入新世纪，人事人才工作面临新的机遇和挑战。从大的环境讲，随着经济全球化进程加快和我国即将加入世贸组织，以人才竞争为核心的国际竞争日趋激烈。科技革命迅猛发展，知识经济和网络经济迅速崛起，对人才素质和创新能力提出了更高的要求，人事人才工作在经济和社会发展中的地位和作用更加突出。人才作为第一资源成为各国各地争夺的焦点。从小的环境讲，未来x年至x年，是我县加快经济和社会发展的关键时期。为此，人才工作必须跟上。以信息化带动工业化，要求培养引进大量的高新技术人才，提供有效的智力保证；进行经济结构调整，必须加快人才结构调整；完善社会主义市场经济体制和扩大对外开放，必须加快机构改革和人事制度改革，建立运转协调、办事高效、行为规范的行政管理体…………

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