县政府部门和社会服务单位内部事务公开工作实施意见

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县政府部门和社会服务单位内部事务公开工作实施意见

根据省、市党委、政府关于政务公开工作要“抓巩固、抓规范、抓深化、抓延伸”的总体要求，为进一步拓宽政务公开工作范围，把我县政务公开工作引向深入，现就搞好我县县政府部门和社会服务单位内部事务公开工作，提出如下实施意见。一、总的要求我县政府部门和社会服务单位内部事务公开工作，要以省、市关于推进政务公开的有关指示精神为指导，按照我县政务公开办公室《关于做好x年县政府部门及社会服务单位政务公开工作的通知》的要求，强化内部监督制约机制，通过规范各单位内部事务的公开，加强机关廉政、勤政建设，激发广大干部职工参政、议政的积极性和主动性，提高工作效率和服务质量，促进机关的民主管理、民主监督和民主决策。二、内部事务公开的内容和形式各单位要结合工作实际，在不违背保密原则的前提下，实行内部事务公开。公开的主要内容是：（一）单位总体发展规划（计划）和工作目标、工作计划以及目标完成情况和考核情况；（二）单位领导干部执行个人收入申报、住房、购置高档办公用品（车辆、手机、微机）、外出考察、公务性礼品上交情况等；（三）干部选拔、任免、晋职、晋级、考核奖惩、人员考录和调配、职称评聘、福利保险等方面的政策、制度、程序及结果；（四）单位办公费、会议费、招待费、电话费、差旅费、车辆购置维修用油等费用的使用情况；（五）涉及机关单位内部投资、国有资产变更等重大事项的决策；（六）机关单位的规章制度；（七）其他应公开的内容。对公开的形式，各单位根据本单位实际情况，从方便干部职工知情与监督出发，采取设立内部…………

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