热电厂中层管理人员选拔任用及管理暂行办法

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第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，本着落实员工的知情权、参与权、选择权和监督权的精神，制定本办法。第二条选拔任用中层管理人员的原则　　一、选拔任用中层管理人员以“三个代表”作为根本标准的原则　　二、党管干部的原则　　三、任人唯贤，德才兼备的原则　　四、群众公认，注重实绩的原则　　五、公开、平等、竞争、择优的原则　　六、民主集中制原则　　七、按程序办事的原则　　第三条本办法所称中层管理人员包括**热电厂“副总师”各部门部长、副部长、支部书记及享受同级待遇者。　　第四条中层管理人员由党委组织部负责管理。第二章中层管理人员的任职条件　　第五条具备履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和蒋泽民“三个代表”重要思想的政治理论水平，并能分析和解决工作中的实际问题。　　第六条能够自觉的贯彻执行党的路线方针、政策和落实上级、厂的决定。　　第七条对企业忠诚、品行端正、廉洁奉公，有强烈的事业心和责任感，具有开拓创新精神和履行职责的工作经验和能力，具有胜任管理工作的优秀品质。　　第八条具有大专及以上文化程度和中级以上专业技术任职资格，身体健康，年龄男性50岁以下，女性45岁以下。　　第九条提为副职应具有五年以上工作或管理实践经验，熟悉本专业业务。提为正职应有在副职岗位上三年以上的工作经历。第三章培养选拔及任用第十条选择后备管理人员要严格按《**电力公司后备管理人员管理暂行办法》规定的条件、资格和程序执行。后备管理人员包括后备高…………

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