贯彻落实《干部教育培训规划（2023-2027年）》中期评估报告

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贯彻落实《干部教育培训规划（2023-2027年）》中期评估报告

2023年以来，xx县委认真落实全国、全省、全市《干部教育培训规划（2023-2027年）》（以下简称《规划》）的各项部署要求，扎实推进干部教育培训工作高质量发展。现将xx县委贯彻落实《规划》的有关情况报告如下。

一、干部教育培训工作的做法与成效

自《规划》实施以来，xx县委高度重视干部教育培训工作，将其作为加强领导班子和干部队伍建设的重要抓手。在市委的指导下，xx县委坚持把深入学习贯彻xxx作为主题主线，围绕新时代新征程党的使命任务，统筹推进理论武装、政治训练和履职能力提升，不断完善干部教育培训体系，为谱写中国式现代化xx篇章提供了坚实的思想政治保证和能力支撑。

（一）规划实施总体情况

xx县委严格按照全国、全省、全市《规划》的部署要求，加强组织领导，强化统筹协调，推动各项任务指标有序落实，干部教育培训工作呈现良好态势。

1.组织领导与责任落实：xx县委将干部教育培训工作纳入党委（党组）重要议事日程，成立了由县委主要领导牵头的干部教育培训工作领导小组，明确各成员单位职责分工，形成了“县委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门分工负责、社会力量积极参与”的工作格局。各级党委（党组）切实履行主体责任，“一把手”亲自抓部署、抓落实，定期研究干部教育培训工作，将其纳入党建工作责任制考核和领导班子年度考核的重要内容，确保压力传导到位、责任落实到人。

2.规划衔接与任务推进：xx县委结合我县实际，制定了《xx县干部教育培训规划（2023-2027年）》及年度实施计划，做到与中…………

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