县纪委监委加强干部教育培训工作特色创新案例

内容预览：

县纪委监委加强干部教育培训工作特色创新案例

一、背景与起因

今年以来，xx县纪委监委把加强教育培训作为建设高素质专业化干部队伍的重要抓手，坚持分类施教、精准施教、靶向施教，以精准聚焦干部所需、精心创新学习载体、精细做好转化文章的“三精”工作法，不断提升干部专业能力，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

二、基本情况与做法

（一）精准聚焦干部所需，突出重点“稳基础”。在政治理论上，坚持政治引领，严格落实“第一议题”制度，建立健全常委会领学、机关党委督学、党支部集体学、青年理论学习小组研学、党员干部自学的学习体系，对标对表党中央、省市县委决策部署，深入学习全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，始终坚持以理论上的清醒铸就政治上的坚定。今年以来，县纪委常委会学习xx次，理论学习中心组集体学习研讨xx次，各支部集中学习xx次，青年理论学习小组开展联学联建活动xx次。在业务培训上，紧盯干部素质能力提升的难点、堵点，精准“把脉”干部需求，“量身定制”培训套餐。聚焦纪检监察实务，深入学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，举办综合业务培训xx期，累计培训干部xx余人次。

（二）精心创新学习载体，分类培训“促提升”。以“灵活化”破解“学习任务多”。精心打造纪法微课堂、“学思践悟”大讲堂、“案例研讨”座谈会、纪检监察干部“夜校大课堂”等对干部进行授课培训，围绕信访举报、审查调查等核心业务，全方位、多维度提升纪检监察干部专业能力。以“…………

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