某局拟提拔中层干部个人现实表现材料

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某局拟提拔中层干部个人现实表现材料

xx，男，汉族，xx年x月生，xx市xx县人，xx年7月参加工作，xx年6月加入中国共产党，研究生学历（xx大学xxx专业），现任xx市xx局xx科科长（2020年12月任职至今）。该同志自参加工作以来，始终以党员标准严格要求自己，政治立场坚定、业务能力突出、作风务实清廉，经组织多维度考察（民主测评优秀率98.6%、个别谈话好评率100%），现实表现如下：

一、政治立场坚定，理论素养深厚，是“两个维护”的忠实践行者

坚持把政治建设作为立身之本，深入学习贯彻xxx，严格落实“第一议题”制度，政治判断力、政治领悟力、政治执行力过硬。近三年来，累计参与局党组理论学习中心组学习xx次、主题教育专题研讨xx次，撰写心得体会xx篇、调研报告xx篇，其中《xxx》获市委政研室优秀调研成果三等奖。2024年参加市委党校中青年干部培训班期间，作为学员代表在结业式上作“学思想、强党性”主题发言，被《xx日报》专题报道。

始终同党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在2023年省委巡视反馈问题整改中，牵头负责“xxx”专项整改，制定《xx市xx局法治建设责任清单》《重大行政决策合法性审查规程》等制度6项，推动全局xx项历史遗留问题全部清零，整改成效获省委巡视组“措施实、效果好”的书面肯定。

二、业务能力精湛，担当作为突出，是推动发展的硬核攻坚者

立足政策法规科“全局法治把关人”职责，以钉钉子精神破解业务难题，近三年主导完成全局性重点任务15项，推动多项工作走在全省前列。

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