市人社系统开展“业务能力提升年”活动实施方案

内容预览：

市人社系统开展“业务能力提升年”活动实施方案

为适应新时代人社事业发展需要，进一步提高全市人社系统干部职工的业务能力和服务水平，经研究，决定在xx年开展“业务能力提升年”活动。特制定实施方案如下。

一、组织领导

成立市人社系统“业务能力提升年”活动领导小组，由xxx同志任组长，xxx、xxx同志任副组长，市局机关各科室、局属各单位和各县市区人社局主要负责人为领导小组成员，领导小组办公室设在市局人事教育科。

二、活动分组

由市局人事教育科统筹协调，分五个组分别组织实施。

第一组：局机关综合科室和人事人才组。牵头局领导为xx同志，牵头单位为干部考试培训中心，办公室、人事教育科、政宣科、机关党委、人才开发与人力资源市场管理科、事业单位人事管理科参与实施。

第二组：社会保险组。牵头局领导为xx同志，牵头单位为社会劳动保险事业处，计划财务科、劳动关系科、工资福利科、职工养老保险科、城乡居民养老保险科（失地农民保障科）、社会保险基金监督和审计科、机关事业社会保险处、统计信息中心、机关事务管理服务中心参与实施。

第三组：执法仲裁组。牵头局领导为xx同志和徐湘同志，牵头单位为劳动保障监察支队，法规与行政审批科、信访科、医疗工伤生育保险科、劳动人事争议仲裁院、工会参与实施。

第四组：县市区人社系统。牵头局领导为xx同志，由各县市区人社局组织实施。

第五组：就业创业组。牵头局领导为xx同志，牵头单位为劳动就业管理处，就业促进与失业保险科、职业能力建设科、专业技术人员管理科、离退休人员管理服务办公室、…………

本文共1898字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]